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Ter uma empresa seja ela é pequena ou grande, é ter muita responsabilidade, saber administrar e tudo mais, e um passo muito importante é saber reconhecer os seus funcionários, é saber motivar os mesmos, para que os mesmos tenham um desempenho ainda melhor. Hoje vamos falar de algumas dicas para premiar e motivar funcionários de uma empresa.

Ao premiar o seus funcionários você vai estar motivando eles, mostrando que eles são realmente importantes para empresa, que você se importa com os mesmos e isso sem dúvida nenhuma faz toda a diferença para os funcionários.

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Uma forma é estipular metas alcançáveis, metas individuais e metas em grupo desta forma você vai acabar com divergências e possíveis discussões no ambiente de trabalho.

Na hora de definir o prêmio é fundamental ser criativo, pois dessa forma os funcionários ficaram mais estimulados a ganhar o mesmo. Não culpe recursos da escolha do prêmio, afinal quanto mais atrativo maior a vontade dos funcionários. Aposte em ingressos de cinema, ingressos de shows, horas of e diversas outras coisas.

Faça bingos, tire alguns momentos do dia para oferecer um feedback e para o seus funcionários, isso vai estimular os mesmos, mostrando e apontando onde eles podem melhorar, mas sempre valorizar aquilo que eles estão fazendo certo, isso vai empolgar ainda mais os funcionários, fazendo com que eles tenho ainda mais vontade de alcançar suas metas e seus objetivos.

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